Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensf?hrung im deutschen Corporate Governance-System Der Shareholder Value-Ansatz in der Auspr?gung von residualgewinnbasierten Steuerungskonzepten【電子書籍】
Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensf?hrung im deutschen Corporate Governance-System Der Shareholder Value-Ansatz in der Auspr?gung von residualgewinnbasierten Steuerungskonzepten【電子書籍】
<p>Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Revision, Pr?fungswesen, Note: 1,7, Universit?t zu K?ln (Seminar f?r ABWL und Wirtschaftspr?fung - Prof. Dr. Christoph Kuhner), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ver?ffentlichungen Alfred Rappaports ?ber den Shareholder-Value-Ansatz (SV-Ansatz) vor ?ber 20 Jahren waren Ausl?ser f?r zahlreiche kontroverse Dis-kussionen. Unter dem Konzept versteht man die Ausrichtung der Unterneh-mensf?hrung auf die Interessen der Anteilseigner - der Shareholder. Im Rahmen der Globalisierung herrscht auf den Kapitalm?rkten verst?rkt Konkur-renz. Immer mehr deutsche Unternehmen folgen dem angloamerikanischen Vorbild und gehen zu vermehrter Eigenkapitalfinanzierung (EK-Finanzierung) ?ber. Dadurch geraten potentielle Investoren zunehmend in das Blickfeld unternehmeri-schen Interesses. Der Wunsch der vielumworbenen Anteilseigner nach einer marktgerechten Verzinsung - den es zu erf?llen gilt - bringt die Bedeutsamkeit des SV-Ansatzes zum Ausdruck: Unternehmen wollen attraktiv sein. Auch die Sorge um feindliche ?bernahmen hat dazu beigetragen, dass das Konzept der Wertorien-tierung inzwischen zu einer weitgehend akzeptierten Zielmaxime geworden ist. Das Institut der Wirtschaftspr?fer empfiehlt die Berechnung des Unternehmens-wertes nach dem Ertragswert- oder den Discounted-Cash-Flow-Verfahren (DCF-Verfahren). F?r die praktische Unternehmensf?hrung werden residualgewinnba-sierte Konzepte jedoch immer bedeutsamer, da sie einen R?ckgriff auf bereits vor-liegende buchhalterische Daten erm?glichen. Angesichts dessen sowie aufgrund der Kritik am SV stellt sich die Frage, welche Relevanz Wertorientierung in der Praxis deutscher Unternehmen hat und welche Implementierungsfortschritte vorgewiesen werden k?nnen. Inhaltsverzeichnis: Abk?rzungsverzeichnis Symbolverzeichnis 1 Problemstellung 2 Entstehung und Fundament des Shareholder Values 2.1Grundlagen des Shareholder-Value-Ansatzes 2.2Der Shareholder Value im Vergleich zu traditionellen Kennzahlen 2.3 Die Bestimmung des Shareholder Value auf Basis von Cash Flows und Residualgewinnen 3Ausgew?hlte residualgewinnbasierte Steuerungskonzepte 3.1Der Economic Value Added nach Stern/Stewart 3.2. Der Economic Profit nach Copeland/Koller/Murrin 3.3Der Cash Value Added nach Lewis 3.4Kritische W?rdigung der vorgestellten Steuerungskonzepte 4Relevanz des Shareholder-Value-Ansatzes f?r deutsche Unternehmen 4.1Der Shareholder-Value-Ansatz als theoretisches Managementkonzept 4.2Der Shareholder-Value-Ansatz in der Praxis deutscher Unternehmen 5Thesenf?rmige Zusammenfassung und Ausblick Verzeichnis der Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen Literaturverzeichnis</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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